禾城农商银行举行2022年“开门红”劳动竞赛启动大会
禾城农商银行举行2022年“开门红”劳动竞赛启动大会
为凝心聚力打好2021年收官战，全力以赴备战2022年“开门红”，11月14日，禾城农商银行举行2022年“开门红”劳动竞赛启动大会，行领导班子成员、全行中层干部、网点负责人等参加会议。
禾城农商银行党委委员、副行长陆卫良对2022年“开门红”劳动竞赛方案进行详细解读，明确全行下一步工作目标、任务和措施。禾城农商银行党委委员、行长杨宗伟与各支行（营业部）行长、总经理签署“军令状”。各战区军长为本战区授予战旗，各战区代表作表态发言，表达了势必夺取“开门红”胜利的信心与决心。禾城农商银行党委委员、行长杨宗伟发冲锋令。
会议最后，禾城农商银行党委委员、行长杨宗伟作题为《数字赋能勇猛前行 不懈奋斗誓夺目标》的讲话。他强调，站在新的起点，全行干部员工一定要坚持数字赋能，凝心聚力，不懈奋斗，高标准、严要求、全身心地投入到2022年“开门红”劳动竞赛中，争取取得全面胜利。一是紧盯目标，把握时机，以敢闯敢拼的信心谋篇布局，二是压实责任，强化执行，以抓铁有痕的决心抢夺市场，三是全员出动，极致服务，以众志成城的齐心担当作为。
为进一步鼓舞士气，激发活力，本次“开门红”启动大会还邀请了深圳市卓越成长管理顾问有限公司两位专家作《“双能双化”实战培训》和《四轮驱动促腾飞2022旺季营销8564营销攻略训练营》的授课培训。
金戈铁马闻战鼓，只争朝夕启征程。2022年“开门红”战役已经打响，禾城农商银行全行干部员工将以奔跑的姿态、拼抢的常态、战斗的状态，用好数字工具，奋力攻坚克难，全面完成“开门红”劳动竞赛各项目标。在全行干部员工的共同努力下，一定能实现技能、产能“双提升”，收入、幸福“双提升”，为实现2022年“全年红”、高质量推进数字化现代农村商业银行建设打下扎实根基。
（办公室 张焕楠）
