禾城农商银行2021年度工作会议暨“开门红”推进大会召开
党建引领 数字赋能 激发活动
加快现代农村商业银行高质量发展步伐
禾城农商银行2021年度工作会议暨“开门红”推进大会召开
1月16日,禾城农商银行以“现场+视频”形式召开2021年度工作会议暨“开门红”推进大会,进一步凝心聚力,激发活力,加快禾城农商银行高质量发展步伐。省农信联社嘉兴办事处主要负责人王月光,禾城农商银行领导班子、调研员、中层干部、网点负责人、员工代表和先进表彰人员参加会议。
会上,禾城农商银行党委书记、董事长施贤军作题为《党建引领 数字赋能 激发活力 加快现代农村商业银行高质量发展步伐》的主题报告。施贤军总结回顾全行2020年改革转型和经营管理取得的成绩,深入分析研判当前经济金融形势和自身存在的发展短板。他指出,2020年,禾城农商银行切实扛起地方法人金融机构的责任担当,在坚决夺取疫情防控阻击战和经济发展总体战“双胜利”的同时,紧紧围绕“增收入、降成本、控风险、优服务”的经营方针,以组织架构调整、精细管理提升、科技赋能支撑、人力资源优化、全面风险管控为重点,推进“数字化、智能化、体系化、模块化、流程化”的有效落地,实现全行各项业务和内部管理的跨越发展。
施贤军强调,2021年禾城农商银行要全面贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,紧紧围绕省农信联社各项战略决策部署,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,深入推进“数字化和大零售”两大转型,建立立体化、系统化、联动化思维,构建可持续发展的核心竞争力,加快数字化现代农村商业银行高质量发展步伐。
施贤军指出,2021年是“十四五”规划的启动之年,也是禾城农商银行把握机遇,发挥优势,全面融入新一轮经济金融发展格局的重要一年。全行干部员工要以高质量党建引领高质量发展,狠抓完善公司治理、重构网点运营方式、打造差异发展优势、开展“制度6建设年”、提升精细管理水平、构建多元盈利模式、加强科技应用、打造高素质队伍、做深做细极致服务和品牌文化等方面重点工作,勇挑重担,唯实惟先,善作善成,争当“重要窗口”建设的金融标兵。
会上省农信联社嘉兴办事处主要负责人王月光发表讲话。他充分肯定了禾城农商银行过去一年改革发展取得的成效,对2021年禾城农商银行聚焦聚力改革突破争先、服务提质争先、转型升级争先提出四点要求:一是要要着眼大局,全面抢抓发展新机遇。紧随嘉兴市委、市政府的步伐,抢抓机遇,加速转型,实现农商银行金融服务供给能力大跃升。二是要找准定位,全面构建发展新格局。立足“国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进”新发展格局,用系统观念来谋划好未来五年内各个阶段的战略规划目标。三是要加快转型,全面塑造发展新优势。加速实现“大数据”“大零售”的双轮驱动,依托科技生产力实现规模和效益大提升。四是要深化改革,全面开拓发展新局面。服务长三角一体化、嘉兴市域一体化和城乡融合发展,全力争当全国一流社区银行的先锋标杆。
当天下午,禾城农商银行党委委员、行长杨宗伟作题为《凝心聚力 唯实惟先 继续奋斗 书写现代农村商业银行高质量发展新篇章》的工作报告。杨宗伟强调,全行干部员工要坚决把思想和行动统一的行党委和董事会的各项决策部署上来,进一步提振信心、提升士气,站在新的起点和高度,推动全行各项高质量发展,围绕构建政银合作互动、加快各项业务发展、重塑网点时代价值、构建全面风险管控体系、增强全行盈利能力、建立运行高效管理机制、打造奋斗者人才队伍和充分激活品牌价值等重点工作,与时代同步,与政府同心,与客户同行,努力争做行业标杆,努力推动禾城农商银行持续高质量发展。
年度工作会议上,25家支行(营业部)和总行部室分别围绕2021年度经营目标和服务举措进行宣誓表态,并对2020年度优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织,以及2020年度先进个人和先进集体进行表彰。2021年,禾城农商银行全体干部员工将以推动高质量发展为目标,以改革创新为根本动力,加快数字化现代农村商业银行发展步伐,为服务地方经济社会发展作出新贡献,以优异成绩庆祝建党100周年。
(办公室 赵丹)